新春伊始，宁乡县委书记督办“补坑”的公开信在网上热传。第一次督办被软落实，研究了、部署了但执行没到位，填坑烂了尾；第二次督办遭遇推诿，部门“只扫自己门前雪”让书记无奈；最后，交警队长和公路局长深夜上阵，克服许多困难，将坑补好了。县委书记在公开信中追问，为何填补路坑被推诿多日？

　　县委书记的“坑之问”，引发共鸣、令人深思。“坑之问”，实际是改革发展之问，问的是执行力、责任心和精气神。破解“坑之问”，不仅需要党员干部撸起袖子摆好姿态、做好准备，更要各级干部亲自上阵加油干。

　　加油干，首在干到位。干到位就要有紧迫感，雷厉风行、马上就办，不当“二传手”，更不能不干事、应付事。如果把工作事项比作“0”，那么干到位就是前面的“1”。每做一项工作，件件都能干到位，成效自会成倍增长；反之，如果干不到位，再多的工作、项目，对百姓来讲结果都是个“0”。“10”与“0”的区别在于，有没有真干、实干，干出个样子来。

　　加油干，重在责任链。在人人分工协作的今天，每个部门、每个人都是责任链上的一个环节。只有拧紧自己的螺丝，责任链才会牢固。强化责任链，既要对自己的本职工作负责，也要对整体工作负责。只有做主动作为的行动派，而不是站着看的“稻草人”，只有从“人人看到问题”到“人人都来参与解决问题”，发展目标才能可期，梦想才能照进现实。

　　加油干，贵在冲在前。“干部干部，干是当头的，既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干，其中积极性又是首要的”。领导带头，是榜样，更是战斗力生成的关键。进入“发展起来以后”的矛盾凸显期、发展深水区、改革攻坚期，各方面任务重、矛盾多、困难多，更要各级领导干部深入一线，积极作为、主动作为。

　　习近平总书记在中央全面深化改革领导小组第三十二次会议上强调，改革必须亲力亲为。只有以雷厉风行的作风、互相支持的境界、勇往直前的担当，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，重大部署也好、各种愿景也好，才能顺利实现。