4月10日上午，我校召开制度建设分析会，总结交流去年制度建设任务部署会以来的工作情况，研讨部署下一步制度建设工作思路和举措。黄华章副校长出席会议并讲话。

　　会议就制度建设方案中的十项重点制度建设情况、其他制度建设情况及制度梳理情况作了汇报，并就今年制度建设任务提出意见和建议。相关部门负责人介绍了部门在制度建设方面的进展情况、成功做法和有益经验，同时对存在的问题进行了剖析，对下一阶段如何推进制度建设工作进行了研讨。

　　黄华章指出，过去一年，我校制度建设成果量多质好，体现了省级示范党校干在实处、走在前列的要求，并且通过制度建设推动了工作，营造了“制度管校”的浓厚氛围。但是仍然存在不足，主要体现在工作进度不一、质量参差不齐、清理任务繁重、出现新的需求这四个方面。

　　黄华章强调，下一步，第一，要切实高度重视制度管校。制度是促进工作的载体和抓手，制度是实事求是的根本保障，制度可以精准定位，成就事业、成就人才。第二，要用改革的精神推进制度建设。制度创新才能破难题，要顺应发展趋势，建立新的运行机制，把工作和制度有效融合到一起，按时保质保量完成制度建设任务，确保工作科学化、精准化。要注意形成配套系列，做到学校、部门、个人三位一体，教学、科研、决策咨询一体化。要落实到操作性层面，具体到每个部门、每个人。要注意划清边界，避免部门间互相推诿。第三，要抓好制度清理。认真总结梳理各项规章制度，全校性和部门内部的制度两个一起推进，全面开展制度立、改、废等工作。第四，要抓好制度落实。制度要简练管用，确保制度真正能落实。要通过各种途径，加强制度宣传，让大家都了解相关制度。要加强制度审核把关，精简文件，避免重复。

　　相关部门主要负责人及相关人员参加会议。