近年来，内蒙古自治区党校、行政学院深入贯彻党校姓党原则，不断加强科研管理，强化导向、培育特色，着力推动体制机制创新，推进科研工作向精品型、团队型、开放型转变，科研咨询工作取得了长足的发展。

　　强化精品导向。在推进科研工作向精品型转变上下功夫，不断完善科研激励约束机制，努力提升科研质量。近年来，内蒙古自治区党校、行政学院先后出台、修订《科研津贴办法》《科研奖励办法》《课题经费配套与资助办法》《学术著作出版资助基金条例》等多项制度，并根据形势和任务的发展变化，加大对高端科研咨询成果的资金支持和奖励力度，为打造科研精品提供制度保障。同时，探索采用选题论证会、中期检查、闭门研讨、小型会议、结项答辩等管理机制，严格把好选题生成、立项评审、中期检查、调研、结项和成果转化各个环节，着力增强科研人员的创新意识和精品意识，强化全过程管理，促进课题研究从结果导向型向过程导向型转变，不断提高教研人员科研能力。这些措施的有效实施，激发了团队活力，教研人员科研积极性高涨。尤其2016年度发表论文数量比2015年增长48%，其中发表于国家级报刊的论文增加了一倍。此外，还在《人民日报》《光明日报》等重要报纸上发表多篇理论宣传文章。获得省部级以上优秀科研成果奖38项，各级各类课题优秀结项率逐年提高。

　　强化特色导向。内蒙古自治区作为边疆民族地区和欠发达地区、国家重要能源基地和祖国北部生态屏障，在全面建成小康社会的进程中面临的困难和矛盾比其他地区更为艰巨复杂。内蒙古自治区也是我们党最早建立党组织和开展革命工作的少数民族地区，是党领导下成立的全国第一个省级少数民族自治区，是我国民族区域自治制度的诞生地。内蒙古自治区的这些特殊区情为党校、行政学院科研咨询工作提供了广阔的舞台和空间。结合区情搞研究，聚焦地区优势下的全局问题，力争产出高质量的特色成果，是我校培育和提升科研竞争力的重要途径。因此，在现实问题的研究中，我校依托党校民族理论、党的建设、公共管理等学科优势，在突出民族和地区特色上下功夫，选择既有地方特色，又有全国意义的课题，加强民族地区改革发展中重大现实问题的研究，推出了一批优秀成果，培养了一批学科带头人和科研骨干。2012年以来，获准立项国家课题34项（包括西部项目），省部级课题立项逾百项，绝大多数是带有民族和地方特色的课题，如国家课题《长征时期党的民族政策实践及其当代价值研究》《内蒙古民族区域自治70年实践经验调查研究》等。2015年、2016年连续两届获得全国党校系统“科研课题中标奖”。