按“十二五”规划，我们需要有500万持证上岗的养老护理员。但是截至去年年底，全国养老从业人员不足50万，持证上岗人员不足5万人，养老人才急缺。

　　去年，全国66个可以开设养老服务专业的学校，成功招生的有44个。有17所学校计划招生50人，其中招到20至25人的有7所，不足20人的有3所，还有1所学校只招到1人。

　　日前，北京社会管理职业学院老年福祉学院举行了一场特殊的颁奖会，奖金发给了学院历年来的优秀毕业生，鼓励他们扎根养老事业所取得的成绩。颁奖会同时聚焦养老服务专业人才的职业成长，关注老年服务与管理专业人才的培养质量，希望能为养老服务行业输送更优秀的人才。

　　青春养老人，点赞

　　“刚做护理员的时候觉着日子特别痛苦，先不说每天干了多少活，单是每天早上六点半上班，晚上六点下班就让人受不了，那时候我每天早上起来说的第一句话就是‘真是不想活了’。”学院2011级学生贾凇在颁奖会上发言。她从2013年年底在千禾颐养家苑养老服务有限责任公司顶岗实习担任护理员，目前的职位是公司运营经理助理。

　　做护理员时，贾凇接触最多的是失智老人。“里面的爷爷奶奶叫我什么的都有，有说我是她女儿的，有叫我妹妹的，有叫我大姐的，还有叫我妈的。我每天的工作就是像哄宝宝一样哄他们，保证他们在我的视线范围内，不发生危险，闹哄哄的一天下来，晚上回去一句话都不想说。” 贾凇回忆道。

　　满腔热血没用武之地，这是贾凇当时的想法。后来主管把新开的一层楼单独分给了贾凇和另外两个同学，三个人三班倒照顾整层楼的13位老人。

　　老人中有一位很特殊的奶奶，每天她不超过10分钟就会呼叫一次，却又没什么事，有时候甚至只是帮她拿一下遥控器。这让贾凇有些恼火，她和小伙伴一起琢磨奶奶为什么会这样，他们猜奶奶可能是没有安全感，想让大家多去看看，于是大家每隔一会儿就去看看，和她聊聊天，后来奶奶真的就不经常呼叫了。