到单位食堂吃饭，常会见到一位师傅，笑容满面、和蔼亲切地招呼着前来就餐的人，时不时地给人盛上一碗免费的汤……无论对谁，无论什么时候，都是如此。他温暖的笑容，谦和的声音，恭敬、诚恳的态度，热情、周到的服务，是由内而外地散发出来的，让人感受到什么叫如沐春风、宾至如归。最可贵的是，他对任何人都一视同仁，且几十年如一日。在我看来，这样的服务者，似乎只有在50年前甚至更早的“老字号”里才见得到。

　　师傅姓何名万立，是该食堂唯一的中餐烹饪（炒菜）高级技师，已在这儿工作了30年，入行已有38年。提起何师傅，接触到的人都众口一词地称赞。我曾问过何师傅，工作这么多年为何总是能给人如沐春风之感，何师傅说：“做服务行业的嘛，这是行规，入行的时候师傅教的。记住了8个字：主动、热情、耐心、周到。其实我脾气有时也挺急的。”这次讨论工匠精神缺失的话题，我的一位同事说，北区食堂的何师傅，那绝对是工匠精神的典型体现。

　　没错，从厨师何万立身上，人们感受到的是专业精神的魅力以及中国传统文化的魅力。

　　人，总是要有点儿精神的。没有了作为人的那点儿精神，人恐怕就离行尸走肉不远了。这些年，经济迅猛发展，产品日益丰富，但一些人的精神层面并未因物质生活的提升而提升。在不少人身上，人本应具有的良知、操守、风骨、气节、尊严、仁义、责任感等一点点地丧失，有些人沦为金钱、权力、欲望的奴隶，为攫取金钱与权力，满足贪欲与虚荣心，不择手段、不知廉耻、不讲职业操守、全无底线地追名逐利、争权夺利、趋炎附势，成为社会蛀虫、害虫；有些人贪图安逸，企望不劳而获，吃空饷、啃老，过着寄生虫式的生活；有些人梦想一夜暴富、一步登天，制假贩劣、坑蒙拐骗甚至杀人越货，发不义之财，走上歧途乃至不归路；有些人好高骛远、好大喜功，好投机取巧、阿谀逢迎，耐不住寂寞，大事做不来，小事又不愿做，却总想邀功请赏、名利双收；有些人浑浑噩噩，无责任感，工作能对付就对付，得过且过、马马虎虎地混日子。

　　人有所长，术有所专。每位劳动者在社会上都有适合自己的位置，每个人的诚实劳动都值得尊重。“三百六十行，行行出状元”。我们开展“‘工匠精神’缺失问题”的讨论，最想唤回的其实是一种精神——工匠精神、职业精神、人类精神：精益求精，一丝不苟，追求完美，脚踏实地，持之以恒，甘于寂寞，淡泊名利；耐心、专注、执着、热爱、负责、敬业、专业；良知、操守、风骨、气节、尊严、勇气、信念、敬畏、仁义、爱心、诚信。同时想唤回的是让上述精神生长、发扬的土壤。有了适宜的土壤，精神之花才能绽放。

　　此专题的讨论到今天就结束了。期望在我们身边，兢兢业业、尽显劳动之美、温暖人心的从业人员越来越多。