选调生制度是人事部门从高校挑选品学兼优的大学生到党政基层工作的重大举措。近期，半月谈记者深入基层调研发现，朝气蓬勃的选调生们为基层注入了新鲜血液，提高了基层政府公共服务能力。他们扎根基层，切实了解百姓所想所需，增长为民解忧的本领，坚定为民服务的意志。

　　到基层一线做点什么

　　福建宁德境内以丘陵山地为主，在省内经济发展排名较为靠后。党帅，清华大学动力工程及工程热物理专业博士，2012年毕业时被福建省委组织部的一则信息吸引，选择到福建宁德市柘荣县挂职副县长，从此结下与宁德的不解之缘。

　　31岁的党帅如今已在宁德条件最艰苦的2个山区县工作过，他至今没有后悔当初的选择。“基层为我们提供了历练人生和施展才学的平台，能让自己的事业与脚下的土地同步发展。”

　　“选择基层，意味着要放弃很多，但从长远来看，只要认准这条路，放弃是值得的。”在革命老区福建龙岩工作的郭蔚说，最终让他选择基层的是毕业时“到一线去做点什么”的抱负。“毕业时，同学大多数留在北京、上海。自己对到基层能够发挥什么作用，心里也没有底，害怕沉到基层，被一些不好的习气所沾染，或学无所用，碌碌无为。后来，还是抱着知从行中来的理念，决定先去熟悉而又陌生的基层工作。”

　　事实上，不少选调生选择这条道路，理想占最重的分量。“在基层大展拳脚，能培养处理问题的综合能力，把专业知识和基层发展结合起来，实现自身价值。”硕士毕业于南开大学，目前在天津市红桥区街道任职的云曙明这样说。

　　把激情转换为长久的动力

　　“虽然工作之前设想过种种情景，但开始还是有些不适应。个人干事创业的激情和现实环境之间，有一个相互适应的过程。”一名参加工作5年的选调生表示，刚到福建基层工作时，因为不熟悉情况，甚至因为不会说当地方言，在处理具体事务时，被一些性子急的群众指着鼻子骂，听不懂又不能还口，还要耐着性子一遍一遍给群众做工作。

　　“一腔热血到了地方，面对琐碎的事情，往往会有一种理想与现实的落差。”一位在福建山区工作的选调生表示，“乡镇的工作时间不固定，只要群众有需要，无论是平时还是周末，哪怕是凌晨三四点，也要起来做好工作，更不用说碰上应急突发事件、防汛防火等。”

　　2011年毕业的清华大学博士生沈晓文毅然放弃了学校招生办的副处级岗位，来到了闽北山区挂职。“基层工作千头万绪、纷繁复杂，又直接面对千千万万的老百姓，处理起来更需要智慧。”沈晓文说，“在基层的摸爬滚打，不管是接信访，还是入村入企排忧解难，征地拆迁，我发现基层群众朴实纯真，而秉持‘真心可换真情’信念换位思考，体会群众的喜乐苦忧，便可化解许多矛盾。”

　　在基层，需要不断思考如何发挥个人专业优势，更好地为基层服务。一到宁德后，党帅通过调研发现，当地生物医药产业具备一定规模，但在产业链延伸、品牌效应发挥等方面比较薄弱。他完成柘荣县生物医药产业链延伸规划的编制，并争取各类资金400多万元建成“海西药城”电子信誉平台和中药材公共检测服务平台。